男性従業員の育休促進企業として「TOKYOパパ育業促進企業　ゴールド（100%達成）」に登録されました

当社は、2022年10月14日付で東京都男性育休取得促進に向けた普及啓発事業に基づく「TOKYOパパ育業促進企業 ゴールド（100％達成）」に登録されましたのでお知らせいたします。

「TOKYOパパ育業促進企業」とは、男性従業員の育児休業取得率を一定割合達成し、今後も継続して取得を促進する企業が登録可能で、育児休業の取得率に応じたマークを取得することが出来る制度です。　

当社は、今後も「権利者に選ばれ、利用者から支持される著作権管理事業者となる。」という経営理念のもと音楽著作権の適正な徴収・分配を行うことで、豊かな社会の実現、音楽文化・音楽産業のより一層の発展に貢献するとともに、従業員のワークライフバランスの実現を支援してまいります。