採用情報RECRUIT

障がい者採用

NexToneグループでは、一緒に働く仲間を募集しています。
障がいについての必要な配慮をさせていただいた上で、ご希望と適性を考慮して、NexToneグループの各部への配属となります。
NexToneグループとして、熱意をもったあなたの応募をお待ちしております。

応募資格

  • 障害者手帳をお持ちの方、または申請予定の方
  • 高校、高専、専門学校、短大、大学、大学院(修士)、大学院(博士)のいずれかを卒業の方
  • 公共の交通機関で通勤可能な方
選考、就業に関しての配慮につきましては、お申し出に基づき、可能な範囲で個別に調整いたします。

募集要項

雇用形態 正社員もしくは契約社員
契約社員で採用の場合、正社員登用制度あり
給与 年俸制　経験・能力を考慮し当社規定により決定します。
休日・休暇 土日祝・年末年始・有給休暇・リフレッシュ休暇

待遇・福利厚生

  • 通勤手当：月額50,000円まで支給
  • 社会保険：健康保険・厚生年金保険・介護保険・雇用保険・労災保険
  • 在宅勤務可能（週2日まで）
  • 在宅勤務支度金
  • 資格取得支援制度
  • 持株会
  • 育児・介護による時短勤務・時差勤務制度

選考スケジュール

面接回数 2～3回
選考フロー
  1. 書類選考
  2. 一次面接
  3. 適性検査、二次面接
  4. 最終面接
  5. 内定

    6. 選考フローは場合により変更される可能性がございます。

応募方法

当社のホームぺージに掲載されている「プライバシーポリシー」をご確認ください。以下の応募書類をメールにてご提出ください。

応募書類
  1. 履歴書
  2. 職務経歴書
  3. 障がいの内容、必要な配慮が確認できる書類（障害者手帳の写し等）
    4. ご提出いただいた書類は返却いたしかねます。選考終了後に弊社にて責任を持って破棄いたします。

採用に関するお問い合わせ

採用に関するお問い合わせは、以下の連絡先にご連絡ください。
jinji@nex-tone.co.jp